10 Cara Cerdas Untuk Mencari Pekerjaan

10 Cara Cerdas Untuk Mencari Pekerjaan – Tidak dapat disangkal – mencari pekerjaan sebenarnya adalah pekerjaan penuh waktu dan, sayangnya, itu tidak menjadi lebih mudah seiring bertambahnya usia. Merasa seperti Anda berputar-putar dan tidak mendapatkan apa-apa? Terkadang, akan sangat membantu untuk mundur selangkah dan benar-benar memikirkan pendekatan Anda sebelum menolak lamaran pekerjaan. Mengambil sudut pandang yang berbeda dapat memberi Anda dorongan kepercayaan diri yang baru jika Anda merasa lelah, dan mudah-mudahan menemukan peluang kerja yang selama ini Anda cari . Panduan ini adalah bagian dari mencari Pekerjaan & Karir kami di mana Anda akan menemukan banyak nasihat karir, serta mencari pekerjaan.

Persaingan kerja keras

Saran utama kami untuk pencari kerja adalah ini: jangan hanya berpikir dalam kerangka mencentang kotak dan memenuhi kriteria yang dicari pemberi kerja.

Mencari pekerjaan adalah tentang benar-benar menjual diri Anda kepada calon majikan – mengapa mereka harus memilih Anda daripada pelamar lain? Pikirkan tentang bagaimana Anda bisa menonjol dari keramaian .

Ini sering diabaikan oleh siswa yang mencari pekerjaan dengan menjatuhkan CV impersonal dan surat lamaran ke toko ritel dan bar kelas atas.

Bagaimana Anda menangani proses aplikasi adalah cerminan dari jenis karyawan Anda: terlihat seperti Anda tidak berusaha pada tahap permainan ini, dan itu tidak akan mengesankan siapa pun.

Juga, cobalah untuk tidak membiarkan aplikasi yang gagal menjatuhkan kepercayaan diri Anda terlalu banyak. Ingat teori ‘ survival of the fittest ‘ di sekolah menengah? Nah, ini juga berlaku untuk pasar kerja.

Mereka yang bersedia bermutasi (dalam pendekatan) dan mengambil setiap surat penolakan seperti air dari punggung bebek kemungkinan besar akan berhasil. Terus ingatkan diri Anda tentang ini!

10 langkah mencari pekerjaan

Untuk memulai pendekatan Anda yang baru dan lebih cerdas untuk mencari pekerjaan, berikut adalah 10 tip yang mungkin tidak pernah Anda pikirkan ketika mencoba untuk mencari pekerjaan siswa atau lulusan itu.

Coba jaringan online

Dapatkan terhubung ke situs jaringan karir seperti LinkedIn. Anda mungkin berpikir ini selangkah lebih maju jika Anda masih belajar, tetapi sebenarnya ini terlihat bagus bagi pemberi kerja jika Anda sudah ingin tahu apa yang terjadi di pasar kerja bahkan sebelum Anda lulus.

Bergabunglah dengan grup diskusi untuk industri yang Anda minati dan mulailah membangun jejaring sosial Anda untuk terus mengikuti tawaran pekerjaan terbaru.

Mengikuti perusahaan yang Anda sukai dan mengomentari posting mereka juga merupakan cara yang bagus untuk diperhatikan, meskipun ingat untuk menjaga komentar Anda tetap profesional.

Perhatikan bahwa menambahkan orang di LinkedIn yang belum Anda kenal juga merupakan etiket yang buruk , jadi menambahkan koneksi gila-gilaan tidak akan menguntungkan Anda. Lihat panduan kami untuk menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan dan Anda akan memahaminya.
Bicaralah dengan teman dan keluarga

Rujukan staf adalah salah satu metode paling populer yang digunakan untuk perekrutan oleh pemberi kerja, karena perusahaan sering kali lebih memilih untuk mempekerjakan seseorang yang dapat dijamin oleh karyawan tepercaya mereka.

Manfaatkan ini dengan bertanya kepada teman dan keluarga yang bekerja di industri yang ingin Anda jelajahi. Hal ini sering menyebabkan Anda mencari tahu tentang lowongan sebelum kompetisi, dan langsung memberi Anda keuntungan jika seseorang dapat merekomendasikan Anda.
Melampaui daftar pekerjaan

Terkadang berpegang pada daftar pekerjaan bukanlah cara terbaik untuk maju.

Berfokus pada perusahaan tertentu daripada lowongan dapat menguntungkan Anda, karena ketika Anda melanjutkan ke proses aplikasi, Anda sudah memiliki minat pada perusahaan tersebut. Itu harus bersinar melalui apa yang Anda katakan, bukan hanya mengirimkan aplikasi karena ada pekerjaan untuk diperebutkan.

Awasi daftar pekerjaan, tentu saja, tetapi jika Anda melihat beberapa posisi terjadi di perusahaan hebat dan tidak ada peran yang cocok untuk Anda, kirimkan CV dan surat lamaran kepada mereka (ingat: jual diri Anda!).

Jika sebuah perusahaan memposting lebih dari satu lowongan sekaligus, itu pertanda bahwa mereka sedang berkembang . Ini berarti inilah saat yang tepat untuk membuat diri Anda dikenal oleh mereka dan menunjukkan kepada mereka apa yang Anda miliki.
Perluas pencarian Anda (dan pikiran Anda)

Terutama berkat teknologi, pasar kerja terus berkembang dengan kecepatan sedemikian rupa sehingga ada banyak pekerjaan di luar sana yang mungkin belum pernah Anda dengar – dan itu tidak ada saat Anda berbicara dengan konselor karir Anda di sekolah .

Misalnya, apakah Anda tahu apa itu desainer UX? Bagaimana dengan Pemasar Konten, Pengembang Backend, atau Peretas Pertumbuhan? Ada baiknya melakukan penelitian tentang hal ini, karena Anda mungkin menemukan bahwa begitu Anda melewati nama-nama yang tidak dikenal, ini adalah peran yang ingin Anda coba.

Memilih untuk menempuh jalur karier yang kurang tradisional juga dapat berarti lebih sedikit persaingan , dan Anda mungkin menemukan lebih banyak peluang yang tersedia jika Anda memperluas wawasan dan mulai melihat lebih banyak posisi khusus.
Percaya diri dan berpenampilan menarik

Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, bagaimana Anda menangani proses aplikasi akan memberikan gambaran kepada calon pemberi kerja tentang jenis pekerja Anda.

Misalnya, seseorang yang berinisiatif dengan mengirim email kepada anggota staf senior untuk meminta kopi akan memberikan kesan yang jauh lebih positif daripada seseorang yang hanya mengirim CV datar dan menyalin/menempelkan surat lamaran.

Namun, pastikan bahwa jika Anda memilih opsi ini, Anda melakukan penelitian serius tentang perusahaan sebelum Anda pindah. Anda tidak ingin ketahuan tidak benar-benar memahami siapa perusahaan itu dan apa yang mereka lakukan, karena semua usaha Anda akan sia-sia.

Tentu saja, kami tidak menyarankan Anda masuk ke kantor untuk meminta pekerjaan, tetapi hanya meminta untuk berbicara dengan seseorang dari HR sehingga Anda dapat memberi tahu mereka betapa menakjubkannya menurut Anda perusahaan itu akan memberi Anda beberapa bintang emas yang serius di samping CV Anda .

Kemungkinan besar, Anda akan menonjol dalam ingatan mereka ketika mereka mencapai tahap pengambilan keputusan.
Bekerja untuk universitas Anda

Ada ratusan pekerjaan paruh waktu di kampus untuk mahasiswa, termasuk pekerjaan bar, pekerjaan acara, pekerjaan admin, dan memberikan tur berpemandu kepada calon mahasiswa.

Dengan gaji dan jam kerja yang layak (dan juga biasanya cukup dekat dengan kamar asrama dan ruang kuliah Anda), pekerjaan ini adalah debu emas.

Ini juga membantu bahwa universitas sudah mengenal Anda, sehingga kemungkinan dapat memberikan referensi yang bersinar ketika Anda mencari pekerjaan setelah uni. Saran kami adalah melamar lebih awal, karena pekerjaan ini cenderung menghilang dengan cepat.
Coba magang

Ini adalah pilihan yang sangat baik jika Anda mengambil saran kami dari tip nomor empat di papan dan mencoba beberapa wilayah yang belum dipetakan dalam pasar kerja.

Jika suatu posisi tidak dikenal, penting bagi Anda untuk mendapatkan kesempatan untuk mencobanya sebelum memutuskan apakah itu cocok untuk Anda.

Di Save the Student, kami menentang magang yang tidak dibayar karena kami percaya bahwa tidak ada yang harus bekerja secara gratis tetapi gunakan penilaian Anda sendiri untuk yang satu ini.

Jika Anda berpikir Anda akan mendapat manfaat dari mendapatkan sedikit pengalaman kerja sebelum memutuskan apakah karier tertentu tepat untuk Anda, mungkin menawarkan untuk melakukan satu bulan tanpa dibayar di perusahaan yang bagus akan bekerja dengan baik. Jika Anda mencari posisi tanpa gaji, lihat panduan kami untuk bertahan dari magang yang tidak dibayar .

Namun, ketahuilah hak Anda dalam hal magang. Sayangnya, beberapa perusahaan akan memanfaatkan kaum muda yang ingin memulai karir mereka dengan membuat mereka bekerja penuh waktu tanpa membayar.

Magang berbayar sangat umum akhir-akhir ini. Meskipun mereka tidak membayar banyak, Anda akan mendapatkan keterampilan , pengalaman, dan kontak yang tak ternilai yang berhubungan langsung dengan bisnis dan industri pilihan Anda yang akan sangat berguna nantinya.

Entah itu, atau jika posisinya berjalan sangat baik, Anda bahkan mungkin mendapatkan pekerjaan darinya!
Coba agen perekrutan

Mencari pekerjaan melalui agen perekrutan bisa menjadi pilihan yang baik, terutama jika Anda merasa ide menjual diri Anda sangat sulit – perekrut dibayar untuk melakukan itu untuk Anda.

Agen perekrutan secara teratur dan aktif mencari pekerjaan atas nama Anda, jadi ini, tentu saja, dapat sedikit meringankan beban jika Anda menemukan pekerjaan yang sangat melelahkan, dan itu dapat memberi Anda pekerjaan lebih cepat dari yang diharapkan.

Namun, sementara ada hal positif yang besar, ketahuilah bahwa pekerjaan sementara yang bersumber dari agen perekrutan seringkali melibatkan banyak amplop menjilat untuk upah minimum , dan tidak ada yang lebih menginspirasi.

Pekerjaan agen untuk siswa cenderung dibayar rendah , seringkali sangat membosankan dan (tergantung pada pekerjaannya) kurang dalam keamanan dan prospek jangka panjang .
Lihat pameran karir

Karir dan pameran pascasarjana bukan hanya tentang gratis (walaupun ini selalu merupakan hal yang menyenangkan!).

Pameran ini adalah kesempatan luar biasa untuk bertemu dan berbicara langsung dengan perusahaan besar dan perekrut. Ingat, mereka membayar kios tempat mereka berdiri hanya untuk berbicara dengan pencari kerja seperti Anda , jadi manfaatkan posisi langka ini.

Manfaatkan kesempatan untuk berjejaring dan dapatkan informasi tentang proses dan peluang aplikasi.

Juga, jangan lupa membawa notepad. Tuliskan nama, posisi, dan alamat email orang yang Anda ajak bicara dan kirimkan email tindak lanjut setelahnya (hanya ‘halo’ singkat untuk mengatakan betapa senangnya bertemu dengan mereka dan membuat Anda masuk radar mereka).
Menjadi bos Anda sendiri

Banyak mahasiswa dan lulusan sering merasa putus asa untuk memulai bisnis mereka sendiri karena risiko atau kurangnya keamanan yang ditawarkan.

Meskipun menjadi bos bagi diri sendiri bisa tampak seperti langkah yang menakutkan, jika Anda memiliki ide besar dan motivasi untuk mendorongnya, maka ini bisa menjadi langkah paling cerdas yang pernah Anda lakukan .

Ada semakin banyak organisasi dan situs web yang dirancang khusus untuk membantu wirausahawan muda sukses dalam bisnis. Lihat panduan kami untuk meningkatkan modal untuk startup Anda untuk tips memulai bisnis.

Jika setelah tahun pertama Anda memutuskan itu bukan untuk Anda, maka itu adalah sesuatu yang berharga yang telah Anda pelajari seumur hidup dan (semoga) Anda tidak menyesal telah mencoba. Ini juga akan terlihat luar biasa di CV Anda.

Freelancing mungkin lebih mempercepat Anda.

Bagaimana dengan situs web pekerjaan?

Tentu saja, Anda harus terus menyerang metode yang lebih tradisional untuk mencari pekerjaan: Anda tidak pernah tahu dari mana peluang itu datang. Inti dari artikel ini adalah untuk membuat Anda berpikir lebih dalam dan lebih luas dalam mencari pekerjaan Anda.

Tidak ada salahnya mengirimkan detail Anda ke situs pekerjaan dengan spesifik tentang jenis posisi yang Anda minati. Situs tersebut kemudian akan mengirimi Anda pemberitahuan email ketika sesuatu yang memenuhi kriteria Anda muncul.

Ada baiknya mendaftar untuk beberapa di antaranya sehingga Anda tidak kehilangan peluang besar, tetapi perlu diketahui bahwa ini dapat mengakibatkan kotak masuk Anda mendapat pukulan serius.

Untuk informasi lebih lanjut tentang situs mencari pekerjaan mana yang akan dikunjungi, lihat artikel kami di situs web pekerjaan siswa . Juga, cobalah untuk menjauh dari situs web yang tidak diatur seperti Gumtree, yang sering mencantumkan sejumlah ‘peluang’ pekerjaan yang menyesatkan dan terkadang berbahaya (terutama bagi wanita).

Selalu waspada terhadap peluang penipuan dan ingat bahwa keselamatan Anda jauh lebih penting daripada mencari pekerjaan. Jika kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan .